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Fachkräfte für jede Branche – qualifiziert, deutschsprachig, integriert

Der Fachkräftemangel trifft jede Branche unterschiedlich. Deshalb bieten wir branchenspezifische Lösungen: von der gezielten Auswahl passender Kandidaten über fachspezifisches Sprachtraining bis zur Begleitung des Anerkennungsverfahrens. Wählen Sie Ihre Branche und erfahren Sie, wie NextMittelstand Ihren individuellen Bedarf löst.

Facharbeiter mit Helm aus Indien - NM Leistungen _ Breit

Gewerblich-technische Fachkräfte

Ob Elektronik, Mechatronik, Metallbearbeitung oder Maschinenbedienung: Viele mittelständische Unternehmen finden auf dem heimischen Markt kaum noch passende Fachkräfte.

NextMittelstand erschließt qualifizierte Kandidaten aus Indien mit technischer Vorqualifizierung und bereitet sie gezielt auf den Einsatz in deutschen Unternehmen vor. Dazu gehören fachbezogenes Deutsch, ein solides Verständnis für Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und betriebliche Abläufe sowie eine interkulturelle Vorbereitung für einen erfolgreichen Start im neuen Arbeitsumfeld.

Einige Einsatzprofile

Elektroniker / Elektriker: Für elektrische Anlagen, Maschinen und Betriebstechnik.
Mechatroniker: Für Mechanik, Elektrik und Automation.
Metallbauer: Für Fertigung und Montage von Metallbauteilen.
Zerspanungsmechaniker: Für CNC und präzise Metallbearbeitung.
Produktionsmitarbeiter: Für Fertigung, Montage und Qualitätskontrolle.
Maschinen- und Anlagenführer: Für Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen.

Anerkennung & Einreise

Für viele gewerblich-technische Berufe prüfen wir zunächst den passenden Anerkennungs- und Einreiseweg. Je nach Qualifikation, Zielposition und Unternehmensbedarf kommen unterschiedliche Modelle in Betracht – von der direkten Fachkräfteeinwanderung bis zur Anerkennungspartnerschaft.

NextMittelstand begleitet Sie dabei Schritt für Schritt: von der Vorprüfung des Kandidatenprofils über die Zusammenstellung der Unterlagen bis zur Abstimmung des passenden Verfahrens mit den beteiligten Stellen. Gleichzeitig bereiten wir die Kandidatinnen und Kandidaten sprachlich, fachlich und kulturell auf den Einsatz in Ihrem Unternehmen vor.

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Fachkräfte im Handwerk

Ob SHK, Metallbau, Schweißen oder Kfz-Technik: Viele Handwerksbetriebe finden kaum noch qualifizierte Fachkräfte und Nachwuchskräfte. In zahlreichen Gewerken bleiben Aufträge liegen, weil passende Mitarbeiter fehlen.

NextMittelstand erschließt qualifizierte Kandidaten aus Indien mit praktischer Erfahrung und technischer Vorqualifizierung. Wir bereiten sie gezielt auf die Anforderungen deutscher Handwerksbetriebe vor – mit fachbezogenem Deutsch, Verständnis für Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards, betriebliche Abläufe und interkulturelle Zusammenarbeit.

Berufsprofile im Detail

SHK-Anlagenmechaniker: Für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Installation, Wartung und Service.
Metallbauer: Für Fertigung, Konstruktion und Montage von Metallbauteilen und -konstruktionen.
Schweißer: Für MAG-, MIG-, WIG- und Elektrodenschweißen in Produktion, Stahlbau und Instandhaltung.
Kfz-Mechatroniker: Für Wartung, Diagnose und Reparatur moderner Fahrzeuge und Systeme.

Anerkennungsweg im Handwerk

Für Handwerksberufe prüfen wir im ersten Schritt, welcher Einreise- und Anerkennungsweg zum jeweiligen Profil passt. Je nach Tätigkeit, Qualifikation und Einsatz im Betrieb kommen unterschiedliche Wege in Betracht. NextMittelstand begleitet Sie dabei von der Profilauswahl über die Dokumentenprüfung bis zur Vorbereitung auf den Einsatz in Deutschland.

Gerade im Handwerk ist wichtig: Nicht jede Tätigkeit erfordert denselben formalen Anerkennungsprozess. Wenn eine Anerkennung oder Qualifizierungsmaßnahme erforderlich ist, stimmen wir das Verfahren frühzeitig mit den zuständigen Stellen ab und strukturieren den Prozess gemeinsam mit dem Arbeitgeber.

Fachkräfte für Ihr Gewerk finden

Berufskraftfahrer

Berufskraftfahrer zählen weiterhin zu den Engpassprofilen in Deutschland. Für viele Logistik- und Transportunternehmen wird es zunehmend schwieriger, Fahrzeuge und Touren dauerhaft mit qualifiziertem Personal zu besetzen.

NextMittelstand vermittelt erfahrene Kandidaten aus Indien und bereitet sie gezielt auf den Einsatz im deutschen Güterverkehr vor. Dazu gehören fachbezogenes Deutsch für Logistik und Transport, Schulungen zu EU-Lenk- und Ruhezeiten, der Umgang mit dem digitalen Tachographen sowie die Begleitung bei Führerschein- und Qualifizierungsprozessen.

Typische Qualifikationsbausteine

Fahrpraxis im Güterverkehr: Je nach Profil mit einschlägiger Erfahrung im Lkw-Bereich.
Ausländische Fahrerlaubnis: Vorhandene Fahrerlaubnis im Herkunftsland als Grundlage für den weiteren Prozess in Deutschland.
EU-Lenk- und Ruhezeiten: Vorbereitung auf die Vorgaben im europäischen Straßengüterverkehr.
Digitaler Tachograph: Schulung im Umgang mit den relevanten Systemen und Nachweispflichten.
Berufskraftfahrerqualifikation: Begleitung bei der beschleunigten Grundqualifikation nach BKrFQG.

Führerschein & Qualifizierung in Deutschland

Bei internationalen Berufskraftfahrern steht nicht ein klassisches Anerkennungsverfahren im Vordergrund, sondern der passende Einreise-, Führerschein- und Qualifizierungsweg. Je nach Ausgangslage kann die Einreise für eine spätere Tätigkeit als Berufskraftfahrer über die Sonderregelung für Berufskraftfahrer erfolgen.

Fehlen die deutsche Fahrerlaubnis und/oder die Berufskraftfahrerqualifikation, können diese in Deutschland im Rahmen eines begleiteten Qualifizierungsprozesses erworben werden. Nach der Wohnsitzanmeldung ist ein Drittstaatenführerschein grundsätzlich innerhalb von sechs Monaten umzuschreiben. Je nach Ausstellerstaat sind dafür theoretische und praktische Prüfungen erforderlich. Während der Qualifizierungsphase ist eine Beschäftigung im Unternehmen möglich, jedoch noch nicht als Berufskraftfahrer.

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Pflegefachkräfte

Pflegeberufe zählen in Deutschland weiterhin zu den Engpassberufen. Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste haben große Schwierigkeiten, offene Stellen mit qualifiziertem Personal zu besetzen.

NextMittelstand vermittelt qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten aus Indien mit pflegerischer Ausbildung und bereitet sie gezielt auf den Einsatz in deutschen Einrichtungen vor. Dazu gehören Pflegedeutsch, fachbezogene Sprachvorbereitung, Unterstützung im Anerkennungsverfahren sowie eine interkulturelle Vorbereitung auf den Berufsalltag in Deutschland.

Typische Einsatzfelder

Pflegefachkräfte für Krankenhäuser: Einsatz je nach Profil in der stationären Versorgung und in verschiedenen Fachbereichen.
Pflegefachkräfte für stationäre Pflege: Unterstützung in Pflegeheimen und Einrichtungen der Langzeitpflege.
Pflegefachkräfte für ambulante Dienste: Einsatz in der häuslichen Versorgung und im ambulanten Pflegealltag.
Pflegefachkräfte mit Zusatzprofilen: Je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch mit besonderen Einsatzschwerpunkten.

Anerkennungsweg Pflege

Der Pflegeberuf ist in Deutschland reglementiert. Für die Tätigkeit als Pflegefachperson ist daher die staatliche Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation erforderlich. Zuständig sind die jeweils zuständigen Behörden der Bundesländer.

Im Anerkennungsverfahren wird geprüft, ob die ausländische Ausbildung mit dem deutschen Referenzberuf gleichwertig ist. Werden wesentliche Unterschiede festgestellt, erfolgt der Ausgleich in der Regel über eine Kenntnisprüfung oder einen Anpassungslehrgang.

Je nach Bundesland müssen zudem Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder auf B1/B2-Niveau nachgewiesen werden. Über die Anerkennungspartnerschaft kann das Anerkennungsverfahren unter bestimmten Voraussetzungen auch nach der Einreise aus Deutschland heraus gestartet werden.

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